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Business Analyst (m/w/d) Versorgungsinnovationen

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Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung.
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.
 
Für das Team KVB Pro Service - Serviceentwicklung und Kommunikation suchen wir Sie am Standort München als Business Analyst (m/w/d) Versorgungsinnovationen.
 
Als KVB Pro Service im Referat Versorgungsinnovationen sorgen wir dafür, dass unsere Mitglieder einen optimalen Service erhalten, um auch ihre Leistungen außerhalb der Regelversorgung professionell abzurechnen. Wir beraten, entwickeln Dienstleistungsangebote und schaffen gemeinsam mit weiteren Organisationseinheiten innerhalb der KVB die nötige technische Infrastruktur. Wir stellen uns dem Wettbewerb mit privaten Abrechnungsdienstleistern und tragen dazu bei, das KV-System zu stärken. Auch Mitglieder anderer Kassenärztlicher Vereinigungen wissen unseren Service zu schätzen und entscheiden sich für uns als Dienstleister.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Prozessanalyse und -optimierung zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und der technischen Infrastruktur besonderer Abrechnungswege im Rahmen von Projekten (z. B. für Hybrid-DRG, ambulante spezialfachärztliche Versorgung, Selektivverträge)
  • Erhebung sowie Dokumentation von Geschäftsprozessen, Beratung zu Umsetzungsmöglichkeiten und Konzeption von Soll-Prozessen
  • Abstimmung zur Anforderungserhebung und -klärung sowie Lösungsentwicklung unter Einbeziehung unserer internen Organisationseinheiten
  • Spezifikation der fachlichen Anforderungen an die technische Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der IT
  • Unterstützung und Durchführung von Testphasen sowie Begleitung von Produktivsetzungen im Rahmen der Produktentwicklung
  • Sicherstellung der Umsetzung der Kundenanforderungen

Ihr Profil

  • Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes (Fach-)/Hochschulstudium, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Bereich oder vergleichbar
  • Umfassendes Verständnis von Prozessmanagement, ausgeprägte Prozessorientierung, IT-Affinität und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten
  • Ausgeprägtes konzeptionelles Denken, sehr gute Analysefähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Kenntnisse in Prozessmodellierung (BPMN) und Methoden agiler Softwareentwicklung wünschenswert
  • Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und Erfahrung im Bereich besonderer Versorgungsformen (z. B. Selektivverträge, ASV, Hybrid-DRG)

Die Position wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung "Fachreferent (m/w/d)" geführt.

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

  • Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
  • Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
  • Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
  • Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
  • Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Stellen ID 50007696 / Vakanz ID 1472.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Christin Kluge unter der Rufnummer 089 57093 2216 gerne zur Verfügung.
 
Unser Zeichen: Stellen ID 50007696 / Vakanz ID 1472