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Fachreferent (m/w/d) Personalsysteme und -prozesse

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Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Stabsstelle Personal am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Personalsysteme und -prozesse.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche Projektleitung bei der Umsetzung gesetzlicher und organisationsspezifischer Anforderungen innerhalb der in der Stabsstelle Personal eingesetzten IT-Anwendungen, insbesondere im Kontext SAP HCM und SAP Success Factors.
  • An der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der technisch gestützten Personal-Prozesse arbeiten Sie aktiv mit.
  • Sie erstellen Fachkonzepte, Prozessdokumentationen und Anforderungsbeschreibungen und betreuen aus der Sicht von Personal die Umsetzung.
  • Bei IT-Releases stellen Sie die Qualität und fehlerfreie Funktion der einzuspielenden Software sicher.
  • Mit dem Bereich IT sowie externen Dienstleistenden arbeiten Sie eng zusammen.
  • Sie sind eine kompetente Ansprechperson im SAP HCM Anwendungsbereich, für unsere Kolleg:innen im Pesonalbereich und Führungskräfte.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich IT abgeschlossen.
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    Sie verfügen über fundierte Erfahrung aus HCM-Projekten, gerne aus den SAP Modulen PA, PY, PT und SAP Success Factors
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    Ihre guten Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Prozessmodellierung konnten Sie im Rahmen von Personalprojekten unter Beweis stellen.
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    Sie besitzen gute Kenntnisse von Personalprozessen und deren Optimierungsmöglichkeiten.
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    Die Themen rund um die Gehaltsabrechnung sowie rund um Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sind Ihnen vertraut.
 

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
  • Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
  • Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
  • Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
  • Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Stellen ID 50007789 / Vakanz ID 1170.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Daniela Biberschik unter der Rufnummer 089 57093 2253 gerne zur Verfügung.

Unser Zeichen: Stellen ID 50007789 / Vakanz ID 1170