Juristischer Fachreferent (m/w/d) im Gesundheitswesen
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Bearbeitung von Entscheidungs-, Beratungs- und Rechtsangelegenheiten einschließlich juristisch relevanter Bescheide sowie disziplinarischer und organisatorischer Fälle für verschiedene Führungsebenen
- Austausch mit Beschwerdeführenden, Ärztinnen und Ärzten, Krankenhäusern sowie Zweckverbänden für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung
- Abstimmung mit der Geschäftsstelle des Widerspruchsausschusses im Rahmen der Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
- Unterstützung bei sozialgerichtlichen Verfahren und bei der Korrespondenz mit Gerichten sowie Rechtsvertretenden und Staatsanwaltschaften
- Schnittstelle zur Geschäftsstelle für Fehlverhalten im Gesundheitswesen bzgl. der dort betreuten Strafverfahren in Bezug auf Angelegenheiten des Bereitschafts- und Notarztdienstes
- Unterstützung der Regionalleitung (m/w/d) sowie der regionalen Teams bei juristischen Fragestellungen in Angelegenheiten des Bereitschafts- und Notarztdienstes
Ihr Profil
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen zum Volljuristen (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung mit umfangreicher Qualifizierung und beruflicher Weiterbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrungen in einem mitglieder- und versorgungsnahen Tätigkeitsfeld
- Sehr hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie sehr hohe soziale Kompetenz
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit und regionalen Präsenz
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
- Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
