Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung im Team Bildgebende Verfahren
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Stichprobenprüfungen (konventionellen Radiologie) gemäß Strahlenschutzgesetz, Strahlenschutzverordnung und Qualitätsprüfungsrichtlinien
 - Anforderung und Prüfung von Bild- und Schriftdokumentationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit zur Vorbereitung von Fachkommissionssitzungen
 - Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung ärztlicher Fachkommissionssitzungen, inklusive Protokollführung und Erstellung von Prüfberichten sowie Bescheiden
 - Bearbeitung von Widersprüchen und Stellungnahmen sowie Organisation und Durchführung von Kolloquien
 - Betreuung der radiologisch tätigen Ärztinnen und Ärzte und Fachkommissionen im Rahmen der Qualitätssicherung
 
Ihr Profil
- Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen
 - Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Radiologie
 - Sehr gute Auffassungsgabe, insbesondere bei komplexen Sachverhalten
 - Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung in neue Sachverhalte
 - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
 
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
 - Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
 - Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
 - Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
 - Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
 - Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
 - Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden
 

