Sachbearbeiter (m/w/d) Versorgungsgenehmigungen
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten neben Standartanträgen auch komplexe Anträge von Ärzten und Psychotherapeuten im Rahmen der Versorgungsgenehmigung
- Sie prüfen Widersprüche und leiten diese an die Widerspruchstelle weiter
- Sie verfassen Genehmigungs- bzw. Ablehnungsbeschlüsse und nehmen die entsprechenden Eintragungen im Arztregister vor
- Sie erstellen Zahlungsanweisungen und prüfen diese sachlich und rechnerisch
- Sie verantworten das Führen und Pflegen der Genehmigungsakten sowie die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartner (m/w/d)
Ihr Profil
- Idealerweise Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Verwaltung oder Gesundheitswesen mit erster Berufserfahrung
- Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Gute Entscheidungsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Veränderungsbereitschaft und Zielorientierung
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
- Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden
