Sachbearbeiter (m/w/d) ärztliche Stelle in der Qualitätssicherung
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Einhaltung der Strahlenschutzvorgaben bei radiologisch tätigen Vertragsärzten (m/w/d) in Bayern
- Regelmäßige Prüfungen in Radiologie-Einrichtungen inklusive Geräte- und Protokollkontrollen im Bereich Osteodensitometrie
- Präsentation der Unterlagen für Medizin-Physik-Experten (m/w/d) und die Fachkommission Osteodensitometrie
- Erstellung von Ergebnisberichten, Führung von Statistiken, Gebührenabwicklung und Datenbankpflege
- Beratung von Radiologiebetreibern und Medizintechnikern (m/w/d) bei Konstanzprüfungen und Mängelbehebung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Gewerbeaufsichtsämter und Staatsministerium; eigenständige Erstellung des Jahresberichts
- Unterstützung bei Planung und Durchführung von Fallsammlungsprüfungen im Bereich Kurative Mammographie
Ihr Profil
- Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum medizinisch-technischen Assistenten (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Radiologie
- Gute Kenntnisse im Strahlenschutzgesetz und Strahlenschutzverordnung
- Kenntnisse der DIN-Normen sind wünschenswert
- Sehr gute Auffassungsgabe, insbesondere bei komplexen Sachverhalten
- Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung in neue Sachverhalte
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
- Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden
