Sachbearbeitung (m/w/d) Reisekosten in Teilzeit (24 Std./Wo.)
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Buchung von Bahntickets, Flügen, Hotelübernachtungen und Mietwagen für Mitarbeiter/-innen sowie externe Dienstleister/-innen (überwiegend innerhalb Deutschlands)
- Ansprechpartner/-in für verschiedene Buchungsportale und externe Geschäftspartner/-innen
- Verwaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen mit Partnerhotels
- Belegabstimmung mit der Buchhaltung
- Pflege der Buchungsformulare, der Intranetseite sowie der Prozesse
- Beratung der Mitarbeiter/-innen zu allen Fragen rund um Dienstreisen
- Bearbeitung von A1-Anträgen sowie Reisekostenabrechnungen in SAP (in Vertretung)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tourismus, Hotelerie oder Büromanagement
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in SAP
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Hohe schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
- Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden

