KVB-Fortbildungsprogramm

 

Information zu den Veranstaltungsformaten

+
 
Nutzen Sie diese Möglichkeit und besuchen Sie eines unserer Online-Seminare. Der Vorteil: Sie bleiben auch auf diesem Weg über wichtige Praxisthemen auf dem Laufenden – von überall aus, ob direkt an Ihrem Arbeitsplatz, von zu Hause oder auch von unterwegs.
Alles, was Sie benötigen, ist ein PC, ein Tablet oder ein Smartphone. Wir empfehlen darüber hinaus einen Kopfhörer mit eingebautem Mikrofon, denn unsere KVB Online-Seminare finden live statt und dienen dem direkten Austausch mit Ihnen.
Sie möchten gerne vor Ort in unseren KVB-Bezirksstellen an Seminarterminen teilnehmen. Wir bieten Ihnen auch weiterhin eine Auswahl an Präsenzterminen an.
Auf dem Online-Fortbildungsportal Cura Campus® können sich Ärzte unterschiedlicher Fachrichtungen einfach und schnell zu verschiedenen Themen fortbilden. Für KVB-Mitglieder ist die Teilnahme kostenlos. >Weitere Infos und Link zu Cura Campus®

Kontakt

+
 

Fragen zur Anmeldung, Vermittlung freier Seminarplätze

 089 57093-40020
 E-Mail schreiben

Detailsuche

+
 
bis



Suchergebnis

Auswahl
  Datum
 Wochentag Fobi-Punkte
BLÄK/PTK		 Ort Format Veranstaltung Zielgruppe Frei Verfügbarkeit Details
  10.02.2023 Freitag 4 / 3 Online-Seminar Umgang mit schwierigen Menschen - Unterstützung für den Praxisalltag Arzt, Arzt-angestellt, Nichtärztliches Praxispersonal, Psychotherapeut, Psychotherapeut-angestellt 4

Umgang mit schwierigen Menschen - Unterstützung für den Praxisalltag

Referent:
Externer Referent

Termin:
10.02.2023
Freitag
 14:00 - 17:15 Uhr

Ort
Online-Seminar



Kosten pro Teilnehmer

50,00 €

Anzahl der verfügbaren Plätze
4

Kontakt:
Servicecenter
 Telefon: 0 89 / 5 70 93 - 4 00 40
 seminarberatung@kvb.de


Themenschwerpunkt
Dieser Seminartermin ist ein KVB Online-Seminar.
Weitere Informationen dazu finden Sie unten bei der Seminarbeschreibung

Beschreibung

Konflikte gehören zu unserem bunten Arbeitsalltag. Verschiedene Erwartungen und Ansprüche, unterschiedliche Arbeits- und Kommunikationsstile führen leicht zu Spannungen
und Missverständnissen. Probleme und negative Erlebnisse verhindern nicht nur gute Arbeitsergebnisse, sondern haben auf Dauer auch negative Auswirkungen auf Motivation und Arbeitszufriedenheit.
Ein tiefer gehendes Verständnis zur Entstehung, Vorbeugung und Dynamik von Konflikten geben Orientierung und mehr Sicherheit im Umgang mit Konflikten.



Schwerpunkte
  • Was macht Menschen so „schwierig“
  • Menschen sind verschieden – ich auch!
  • Einführung in die Persönlichkeitsstruktur des Menschen
  • Wenn verschiedene Verhaltensmuster aufeinanderprallen
  • Überprüfung eigener Denkmuster, Einstellungen und Ansprüche
  • Situationen neu bewerten und umstrukturieren (Reframing)
  • Erste Hilfe, wenn andere „schwierig“ werden: Tipps für eine effiziente Kommunikation
  • Konfliktanalyse und Konfliktstile
  • Wie sag ich’s am besten? Hilfe für ein klares und konsequentes Feedback
  • Methoden zur schnellen Erleichterung und „Abkühlung“ für mich selbst und den anderen