Neue Mitarbeiter finden und binden - 2023
Für den Erfolg einer Praxis ist es ausschlaggebend, offene Stellen mit den bestmöglichen Kandidaten zu besetzen.
In Zeiten von Fachkräftemangel ist das Praxispersonal zu einer erfolgsproblematischen Ressource für Arztpraxen geworden.
Die heutige Generation der MFA ist kritischer und der Trend, eine Praxis zu wechseln oder sich nach der Ausbildung zur MFA in einer ganz anderen Branche statt im Gesundheitswesen zu betätigen wird immer größer.
Deshalb ist es wichtig, sich als Praxisinhaber und Führungskraft damit zu beschäftigen, was man tun kann, um seine Mitarbeiter an die Praxis zu binden bzw. möglichst lange dort zu halten.
Themenschwerpunkte
- Anpassung der Personalsuche durch die neuen digitalen Möglichkeiten
- Einstellen, Führen, Halten
- Check-Up – Profil des neuen Mitarbeiters
- Bewerberinterviews
- Optimale Einarbeitung des neuen Praxismitarbeiters
- Entscheidungen und Befugnisse für den neuen Mitarbeiter festlegen
