Einarbeitung neuer Praxismitarbeiter
- Vertragsärztinnen/-ärzte
- (Angestellte) Ärztinnen/Ärzte
- Vertragspsychotherapeutinnen/-therapeuten
- (Angestellte) Psychotherapeutinnen/-therapeuten
- Nichtärztliches Praxispersonal
Ihr Mehrwert
Neue Mitarbeitende müssen von Anfang an gut in die Praxisabläufe eingearbeitet werden. Ein strukturiertes Onboarding entscheidet, wie schnell sie sicher arbeiten, ins Team integriert werden und langfristig bleiben.
Im Praxisalltag treffen jedoch oft Zeitdruck und unterschiedliche Erwartungen aufeinander – genau hier setzt dieses Seminar an, das mit realen Fällen aus der Praxis arbeitet.
Die Teilnehmenden erstellen Einarbeitungspläne, legen Rollen fest, planen Wochen- und Tagesabläufe und üben den gezielten Einsatz von Feedback, Motivation und Frühwarnsignalen.
Das Seminar liefert nutzbare Vorlagen und Tools, die direkt in der eigenen Praxis angewendet werden können. Ein Transferplan sorgt dafür, dass die Strukturen dauerhaft im Team verankert werden können und neue Mitarbeitende von Anfang an erfolgreich begleitet werden.
Inhalte
- Grundlagen & Vorbereitung
- Phasenmodell: Preboarding, Onboarding, Probezeit
- Planung & Rollenklärung
- Einarbeitung & Ablauf
- Wochen- und Tagespläne
- Dokumentations- und Qualitätsstandards
- Lernpfade im Team
- Begleitung & Feedback
- Gesprächsleitfäden & Motivation
- Motivationselemente & Erwartungsmanagement
- Praxistransfer
- Maßnahmen, Verantwortlichkeiten, Terminierung
- Vorlagen & Checklisten
Hinweis für Online-Seminare
Zugangsdaten zum Seminar-Tool und weitere Infos erhalten Sie 24 Stunden vor Seminarbeginn per E-Mail.
