Führungskräfte in der Praxis - Personalmanagement
- Vertragsärztinnen/-ärzte
- (Angestellte) Ärztinnen/Ärzte
- Vertragspsychotherapeutinnen/-therapeuten
- (Angestellte) Psychotherapeutinnen/-therapeuten
- Nichtärztliches Praxispersonal
Ihr Mehrwert
Erfolgreiche Führung in einer Arztpraxis oder einem MVZ erfordert mehr als fachliche Expertise: Personalmanagement, klare Organisation, Konfliktfähigkeit und ein systematischer Blick auf Aufgaben und Prozesse. Leitende Mitarbeitende tragen Verantwortung für Teamentwicklung, Patientenversorgung und einen reibungslosen Praxisalltag.
Das Seminar vermittelt kompakt die Grundlagen des Personalmanagements. Die Teilnehmenden lernen, Personalbedarf zu ermitteln, Dienstplanung zu gestalten und Stellen passend zu besetzen. Zudem werden Strategien zur Personalentwicklung vorgestellt, die individuelle Stärken fördern und den Anforderungen der Praxis entsprechen.
Weitere Schwerpunkte sind Konfliktmanagement, Prozessoptimierung und der Einsatz digitaler Tools zur Unterstützung von Führung. Praxisnahe Beispiele und Austausch erleichtern den direkten Transfer in den Arbeitsalltag.
Inhalte
- Personalbedarf ermitteln und Personaleinsatz strategisch planen
- Dienstplanung und Stellenbesetzung optimal gestalten
- Personalentwicklung: Qualifikationen erkennen, fördern und gezielt einsetzen
- Konfliktmanagement: souverän, wertschätzend und lösungsorientiert handeln
- Arbeitsorganisation optimieren: Prozess- und Praxismanagement
- Chancen der Digitalisierung für Führung und Teamkoordination
- Praxisnahe Beispiele, reale Fälle und Erfahrungsaustausch
Hinweis für Online-Seminare
Zugangsdaten zum Seminar-Tool und weitere Infos erhalten Sie 24 Stunden vor Seminarbeginn per E-Mail.
