Neue Mitarbeiter finden und binden
- Vertragsärztinnen/-ärzte
- (Angestellte) Ärztinnen/Ärzte
- Vertragspsychotherapeutinnen/-therapeuten
- (Angestellte) Psychotherapeutinnen/-therapeuten
- Nichtärztliches Praxispersonal
Ihr Mehrwert
Der Fachkräftemangel stellt Arztpraxen vor große Herausforderungen – sowohl bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender als auch bei der Bindung bestehender Teams. Gleichzeitig verändern Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle und steigende Erwartungen den Bewerbungsprozess und den Praxisalltag.
Das Seminar vermittelt, wie moderne Wege der Personalgewinnung genutzt, digitale Kanäle gezielt eingesetzt und Bewerbungsprozesse effizient gestaltet werden. Die Teilnehmenden erfahren, welche Kriterien bei der Profilerstellung wichtig sind und wie ein strukturiertes Onboarding nachhaltigen Erfolg unterstützt.
Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Führung neuer Teammitglieder: Wie gelingt klare Anleitung? Welche Freiräume fördern Motivation? Und wie lassen sich Stärken sinnvoll mit den Praxiszielen verbinden?
Praxisnahe Beispiele, Austausch und konkrete Empfehlungen zeigen, wie neue Mitarbeitende erfolgreich integriert und langfristig gebunden werden können – für ein stabiles und motiviertes Praxisteam.
Inhalte
- Anpassung der Personalsuche durch neue digitale Möglichkeiten
- Einstellen, Führen und Halten: Erfolgsfaktoren für moderne Personalgewinnung
- Check-up: Das Profil des neuen Mitarbeiters – Kompetenzen, Erwartungen, Passung
- Konkret anleiten: Strukturiertes Einarbeiten
- Entscheidungen & Befugnisse: Was Mitarbeitende benötigen, um Leistungen einzubringen
- Das Geheimnis der Zusammenarbeit: Individual- und Praxisziele vereinbaren
- Besprechung praxisrelevanter Beispiele und Erfahrungsaustausch
Hinweis für Online-Seminare
Zugangsdaten zum Seminar-Tool und weitere Infos erhalten Sie 24 Stunden vor Seminarbeginn per E-Mail.
